Le Job Dating organisé par la Mission Régionale pour l’Insertion et l’Emploi à Charleroi (MIREC) le 4 juin 2024 à sur le site de Monceau-Fontaines, a rencontré un succès remarquable. Sur les 65 chercheurs d’emploi présents, 51 se sont vu proposer un emploi à la suite de l’évènement.
Le Job Dating organisé par la Mission Régionale pour l’Insertion et l’Emploi à Charleroi (MIREC) le 4 juin 2024 à sur le site de Monceau-Fontaines, a rencontré un succès remarquable. Sur les 65 chercheurs d’emploi présents, 51 se sont vu proposer un emploi à la suite de l’évènement, témoignant de l’efficacité de cette initiative unique en faveur de l’insertion socio-professionnelle.
Le « speed dating » professionnel, une formule gagnante pour les chercheurs d’emploi et les entreprises.
Lors de cette soirée, les participants. ont eu l’opportunité de rencontrer 17 entreprises locales à la recherche de nouveaux talents. Après trois semaines de préparation intensive, ils/elles étaient prêt.e.s à remplir leur mission :
convaincre en 10 minutes qu’ils/elles étaient LA personne à engager. Et le résultat est remarquable puisque 78% des participants se sont vu proposer un emploi.
Ce résultat encourageant est le reflet des efforts conjoints de la MIREC et des participant.e.s, qui ont travaillé sans relâche pour se préparer à cette opportunité. Les bénéficiaires, issus de divers parcours, ont pu démontrer leurs compétences et leur motivation, ouvrant ainsi la voie à un avenir professionnel.
Un soutien inestimable pour les entreprises locales.
Les entreprises présentes, telles que La Sonaca, Primark, Extra, et bien d'autres, ont exprimé leur satisfaction quant à la qualité des rencontres et à l'intérêt des candidats. Le Job Dating leur a permis de découvrir des talents
locaux prêts à relever de nouveaux défis dans des secteurs variés comme la vente, la logistique, le service aux personnes, l'industrie et l’HoReCa.
« Je salue le travail effectué par la MIREC ; les candidats étaient prêts, renseignés sur notre société, se sont présentés de façon préparée au speed dating. Le travail effectué en amont (sélection de leur expérience et des
critères importants pour nous, présentation de la Sonaca et des opportunités...) a rendu cet événement agréable et efficace. Sur 10 candidats rencontrés, de façon organisée, nous en avons retenu 8. Quel beau ratio ! », indique Laura Mariscal, Senior Talent Acquisition Specialist, Sonaca
Sur le même sujet
Recommandations
Image
Il manque plus de 300 agents pour escorter les prisonniers
Il manque 307 effectifs au sein de la Direction de la sécurisation de la police fédérale, notamment en charge du transfert de détenus, soit 22% de l'effectif théorique prévu, rapporte L'Avenir lundi, citant les chiffres communiqués par la ministre de l'Intérieur Annelies Verlinden.
Image
L'emploi partagé, un concept "win-win" en pleine expansion
L'emploi partagé, une formule imaginée par l'ASBL DBH-Emploi, permet aux travailleurs de partager leur temps entre plusieurs entreprises tout en se chargeant de la partie administrative. Un concept innovant et avantageux, tant pour les travailleurs que pour les employeurs.
Image
L'emploi recule en Belgique, une première depuis la pandémie de Covid-19
Les créations d'emplois sont à l'arrêt en Belgique, rapportent en Une L'Echo et De Tijd, selon les derniers chiffres de la Banque nationale en la matière. L'emploi total au deuxième trimestre était inférieur par rapport au premier trimestre, une première depuis 2020 et la pandémie de Covid-19.
Image
Le secteur technologique enregistre sa plus grande perte d'emploi depuis 12 ans
Le secteur technologique a enregistré sa plus grande perte d'emplois en 12 ans au cours des 9 premiers mois de l'année 2024, selon le nouveau moniteur conjoncturel de la fédération technologique Agoria. Cela la "pression énorme" à laquelle est soumise le secteur technologique belge, selon Agoria.
Image
Forem : Former mieux grâce à une application de traduction dans la construction
L’app de traduction imagée FACT, "First Aid Communication Tool", amplifie son catalogue avec l’ajout du secteur de la construction. L’app vise à faciliter ainsi la communication sur le lieu de travail entre les allophones (réfugiés ou non) et les entreprises du secteur.
Image
Du 7 au 14/10, une Semaine des Entreprises pour aider les employeurs wallons à recruter
Le Forem organise, du 7 au 14 octobre, la Semaine des Entreprises. Objectif de l'action à laquelle 700 sociétés ont déjà confirmé leur participation: aider les employeurs à recruter alors que la Région compte près de 21.000 offres d'emploi disponibles.
Image
Le secteur public organise un jobday le 10 octobre afin de pourvoir près de 350 postes
L'Agence fédérale des médicaments et des produits de santé, l'Institut national d'assurance maladie-invalidité et le SPF Santé publique organiseront un jobday le jeudi 10 octobre dans leur bâtiment commun à Bruxelles. Au total, 350 postes sont à pourvoir pour la période 2024-2025.
Image
Charleroi: E6K a organisé son premier "Open Day" !
Découvrir les technologies de demain, rencontrer des experts et échanger avec des entreprises à la recherche de nouveaux talents, tel était l'objectif de l'"Open Day". Un évènement organisé par E6K à Charleroi, le plus grand campus de formations lié aux métiers de la technologie en Wallonie.
Image
Un Salon de l'emploi et de la formation à Chapelle-lez-Herlaimont
L'Administration communale de Chapelle-lez-Herlaimont et ses partenaires locaux organisent leur 3ème salon : entretiens avec des employeurs de divers secteurs et de la région, échanges avec des professionnels de l'accompagnement et découverte de métiers et de l'offre de formation régionale.
Image
La limitation des allocations de chômage dans le temps: "une tuile pour les communes" selon la FGTB
Le projet des partis de la coalition Arizona en gestation au niveau fédéral de limiter les allocations de chômage dans le temps aura pour effet de grossir les rangs des bénéficiaires du Revenu d'Intégration Sociale de 90.000 unités.