Le nombre de postes vacants dans la construction a augmenté de 0,7 % au cours du troisième trimestre 2022, malgré une baisse générale de 1,4 % dans tous les secteurs pour la même période.
« Notre secteur éprouve toujours des difficultés pour combler ces postes vacants. C’est à nous de convaincre le grand public de l’évolution de la construction », assure Niko Demeester, CEO d'Embuild (l’ancienne Confédération Construction), dans un communiqué de presse. Le fédération sectorielle a lancé plusieurs campagnes de recrutement, mais attend également des actions de la part des pouvoirs publics pour l’activation, la formation et le recyclage!
Au cours du troisième trimestre 2022, on dénombrait 18 206 postes vacants dans la construction, soit une augmentation de 0,7 % par rapport au deuxième trimestre. Une tendance remarquable, puisque le nombre total d'offres d'emploi a diminué de 1,4 % au cours du troisième trimestre. Le secteur de la construction continue donc à embaucher beaucoup, même en ces temps économiquement moins évidents. Ce n’est pas facile, car entre les années scolaires 2016-2017 et 2021-2022, le nombre d’élèves dans l’enseignement construction dans les écoles secondaires a diminué de 12 % dans toute la Belgique. Cette baisse était déjà présente durant les années précédentes, mais elle se montrait moins forte. De plus, sur les cinq dernières années, les sorties de travailleurs du secteur de la construction sont sensiblement plus élevées que les entrées (+7 %).
Néanmoins, la construction ne veut pas sombrer dans le fatalisme. Outre les campagnes de recrutement réussies d’Embuild Vlaanderen, d’Embuild.Brussels et d’Embuild Wallonie, la fédération sectorielle, en collaboration avec les syndicats, a lancé début avril une campagne d'image sur 10 ans (ww
L’objectif principal de cette campagne est de changer l’image du secteur de la construction, qui est devenu un secteur technique, plus sûr et plus propre. Néanmoins, le grand public ne le sait pas encore. La construction offre également des emplois stables et bien rémunérés. Selon Embuild, il faut que le grand public le sache, pour que davantage de parents inscrivent leurs enfants dans un enseignement construction et que davantage de personnes optent pour des emplois dans ce secteur.
Niko Demeester, CEO d'Embuild : « Les autorités doivent eux aussi apporter leur contribution en activant, recyclant et/ou formant les nombreuses personnes inactives. Ceux qui peuvent travailler, doivent travailler. Et la construction est le secteur de prédilection à cet égard. Nous avons également besoin d’énormément de profils différents. De plus, de plus en plus d'entreprises de construction forment leurs travailleurs à partir de zéro. Quiconque a envie de travailler, est le bienvenu dans la construction. »
Sur le même sujet
Recommandations
Image
Il manque plus de 300 agents pour escorter les prisonniers
Il manque 307 effectifs au sein de la Direction de la sécurisation de la police fédérale, notamment en charge du transfert de détenus, soit 22% de l'effectif théorique prévu, rapporte L'Avenir lundi, citant les chiffres communiqués par la ministre de l'Intérieur Annelies Verlinden.
Image
L'emploi partagé, un concept "win-win" en pleine expansion
L'emploi partagé, une formule imaginée par l'ASBL DBH-Emploi, permet aux travailleurs de partager leur temps entre plusieurs entreprises tout en se chargeant de la partie administrative. Un concept innovant et avantageux, tant pour les travailleurs que pour les employeurs.
Image
L'emploi recule en Belgique, une première depuis la pandémie de Covid-19
Les créations d'emplois sont à l'arrêt en Belgique, rapportent en Une L'Echo et De Tijd, selon les derniers chiffres de la Banque nationale en la matière. L'emploi total au deuxième trimestre était inférieur par rapport au premier trimestre, une première depuis 2020 et la pandémie de Covid-19.
Image
Le secteur technologique enregistre sa plus grande perte d'emploi depuis 12 ans
Le secteur technologique a enregistré sa plus grande perte d'emplois en 12 ans au cours des 9 premiers mois de l'année 2024, selon le nouveau moniteur conjoncturel de la fédération technologique Agoria. Cela la "pression énorme" à laquelle est soumise le secteur technologique belge, selon Agoria.
Image
Forem : Former mieux grâce à une application de traduction dans la construction
L’app de traduction imagée FACT, "First Aid Communication Tool", amplifie son catalogue avec l’ajout du secteur de la construction. L’app vise à faciliter ainsi la communication sur le lieu de travail entre les allophones (réfugiés ou non) et les entreprises du secteur.
Image
Du 7 au 14/10, une Semaine des Entreprises pour aider les employeurs wallons à recruter
Le Forem organise, du 7 au 14 octobre, la Semaine des Entreprises. Objectif de l'action à laquelle 700 sociétés ont déjà confirmé leur participation: aider les employeurs à recruter alors que la Région compte près de 21.000 offres d'emploi disponibles.
Image
Le secteur public organise un jobday le 10 octobre afin de pourvoir près de 350 postes
L'Agence fédérale des médicaments et des produits de santé, l'Institut national d'assurance maladie-invalidité et le SPF Santé publique organiseront un jobday le jeudi 10 octobre dans leur bâtiment commun à Bruxelles. Au total, 350 postes sont à pourvoir pour la période 2024-2025.
Image
Charleroi: E6K a organisé son premier "Open Day" !
Découvrir les technologies de demain, rencontrer des experts et échanger avec des entreprises à la recherche de nouveaux talents, tel était l'objectif de l'"Open Day". Un évènement organisé par E6K à Charleroi, le plus grand campus de formations lié aux métiers de la technologie en Wallonie.
Image
Un Salon de l'emploi et de la formation à Chapelle-lez-Herlaimont
L'Administration communale de Chapelle-lez-Herlaimont et ses partenaires locaux organisent leur 3ème salon : entretiens avec des employeurs de divers secteurs et de la région, échanges avec des professionnels de l'accompagnement et découverte de métiers et de l'offre de formation régionale.
Image
La limitation des allocations de chômage dans le temps: "une tuile pour les communes" selon la FGTB
Le projet des partis de la coalition Arizona en gestation au niveau fédéral de limiter les allocations de chômage dans le temps aura pour effet de grossir les rangs des bénéficiaires du Revenu d'Intégration Sociale de 90.000 unités.